Conflicten en discussies zijn overal: op het werk, op school en thuis. Conflicten zijn niet te voorkomen, maar je kunt wel leren om er goed mee om te gaan. Dat is het motto van Tel tot Tien: mensen leren hoe je gezonde conflicten kunt hebben.

Tel tot Tien: training op maat

Tel tot Tien is opgericht door Lilian Hoogenboom, vanuit haar passie om mensen te trainen en haar kennis van conflicten op een praktische manier te gebruiken. Op dit moment biedt Tel tot Tien een aantal trainingen aan om conflictvaardigheden te verbeteren, zodat cursisten bewust constructieve strategieën kunnen toepassen in plaats van destructief te vechten of vluchten. Door middel van een intakegesprek kan de training zo worden aangepast dat hij aansluit op de werksfeer en samenwerkingsverbanden, de groepssamenstelling en de gewenste conflictvaardigheden. Tijdens de interactieve workshop leren deelnemers de TIEN-methode en spreken ze af hoe ze in de toekomst met conflicten om zullen gaan. Deze training is ontwikkeld voor teams om de samenwerking te verbeteren, waardoor het team effectiever wordt en de leidinggevende minder tijd kwijt is aan het oplossen van conflicten.

TIEN staat voor:
Temperen van emoties
Identificeren oorzaak en belangen
Eigenaarschap omarmen
Normaliseren van de relatie

Op korte termijn een conflicttraining nodig, of benieuwd naar de opzet van de TIEN training? Neem dan contact op voor een (bel)afspraak.